Évaluation des besoins de formation
Les employés ont-ils les compétences dont ils ont besoin pour bien faire leur travail?
Combler les écarts, examine les écarts de compétences de la main-d’œuvre de l’industrie canadienne de l’imprimerie et des communications graphiques.
Combler les écarts fait état des écarts de compétences des employés, compare les lacunes en matière de compétences par rapport à la formation offerte par les employeurs et les éducateurs et présente ensuite un modèle de prestation de formation pour l’industrie, afin d’orienter les employés tout au long de leur parcours d’apprentissage continu.
Le rapport examine les écarts entre les compétences actuelles et celles requises pour exercer les métiers suivants :
- opérateurs au prépresse
- spécialistes de la sortie
- spécialistes de la couleur
- opérateurs de presse lithographique offset rotative
- opérateurs de presse lithographique offset à feuilles
- opérateurs de presse flexographique
- opérateurs de presse numérique
- opérateurs à la reliure
- opérateurs à la finition
Le rapport contient aussi cinq recommandations pour assurer la viabilité du modèle proposé de prestation de formation. Combler les écarts aidera grandement le CSIC à se pencher sur les besoins de l’industrie et à mettre au point une stratégie nationale en matière de RH. Téléchargez le rapport dès aujourd’hui!
Les annexes de Combler les écarts peuventégalement être téléchargées (annexes disponibles en anglais seulement). Cette présentation exhaustive de cheminements d’acquisition de compétences et de scénarios de formation idéale aidera également l’industrie à mieux comprendre sa main-d’œuvre actuelle et à prendre des décisions plus éclairées en matière de formation pour l’avenir.
